黨的二十屆四中全會勝利閉幕以來，中色大冶迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十屆四中全會精神熱潮，總部帶頭、上下聯動，組織開展形式多樣的學習研討活動，同時注重將學習成果轉化為謀劃工作的思路、推動發展的舉措，緊扣高質量發展主題，在綠色轉型、科技創新、人才培育等領域精準發力，奮力書寫高質量發展新篇章。
中色大冶黨委先后召開學習貫徹黨的二十屆四中全會精神會議、理論學習中心組第十次集體學習暨黨的二十屆四中全會精神輔導講座，緊密結合大冶有色工作實際，研究部署貫徹落實舉措，并邀請湖北省委黨校專家開展專題輔導，推動黨中央決策部署落地見效。
弘盛銅業召開黨委理論學習中心組學習會議，強調要將學習貫徹黨的二十屆四中全會精神激發的政治熱情，轉化為攻堅克難、決勝全年的強大動力，并以全會精神所蘊含的系統觀念和長遠眼光，科學謀劃公司“十五五”發展的宏偉藍圖，推動科技創新與產業創新深度融合，以更高水平推進智能化、綠色化、融合化建設，為集團公司高質量發展作出新的更大貢獻。
冶煉廠黨委開展集中學習研討，班子成員一致表示，將深入學習貫徹四中全會精神，堅定不移地走好綠色化、智能化高質量發展道路，將綠色低碳理念全面融入生產經營全過程，以科技創新重塑競爭新優勢，持續深化精益管理，建設現代化冶煉企業，同時著力打造一支結構合理、素質優良、活力迸發的人才隊伍，為保持核心競爭力、實現高質量發展提供堅實保障。
稀貴金屬分公司組織黨委理論學習中心組學習，緊扣分公司“十五五”發展目標及措施作研討發言。會議強調，要以全會精神為指引，筑牢安全環保防線，深化本質安全建設，聚焦管理實效與管理手段提升，夯實發展基礎；要深化數智化轉型，以技術創新驅動，在戰略性新興產業及未來產業領域進一步擴大競爭優勢；要嚴抓作風建設，強化日常紀律意識與廉潔自律要求，錨定目標、加壓奮進，加快建設具有全球影響力的稀有金屬材料創新高地。
銅綠山礦黨委召開專題學習會，結合礦山安全生產、經營管理和高質量發展等核心任務，交流學習體會，謀劃落實思路。會議強調，要自覺將學習成果轉化為攻堅克難、推動發展的實際成效，緊盯年度目標任務，守牢安全生產底線，以全會精神指導礦山改革發展實踐；要在營造氛圍上下功夫，黨員干部要帶頭宣講踐行，確保全會精神在礦區落地生根，凝聚起推動高質量發展的強大合力。
銅山口礦召開專題黨委會，系統總結“十四五”時期礦山發展成就，科學謀劃“十五五”發展布局，以實際行動推動全會精神在礦山落地生根。會議強調，要將全會精神轉化為礦山綠色高質量發展的強大動力，通過系統規劃、科學施策，在鞏固“十四五”成果的基礎上，推動礦山在綠色轉型、智能升級、效益提升等方面實現新突破，續寫開拓進取新篇章，奮力開創高質量發展新局面。
豐山銅礦黨委組織黨委理論學習中心組（擴大）學習會，學習宣貫黨的二十屆四中全會精神，部署貫徹落實舉措。會議指出，要把學習宣貫全會精神作為礦山當前和今后一個時期的重大政治任務，突出政治引領，利用“三會一課”等形式，切實把黨員職工的思想和行動統一到黨中央決策部署上來；要把全會精神轉化為推動礦山高質量發展的實際成效，持續破解安全管理、產能提升、綠色發展等方面難題，扎實推進井下-440m至-550m開拓工程、井下通風系統優化、選礦除塵系統改造等工作，在智能化建設、科技創新、探礦增儲方面取得更大突破。?
