鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神 ?持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

公司科技與信息管理部黨支部書記 ?鄭彪

黨的作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育之際，作為科技與信息管理部黨支部書記，我深感責(zé)任重大，必須深刻認(rèn)識到中央八項規(guī)定精神對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要意義，切實履行“一把手”職責(zé)，引領(lǐng)廣大黨員干部糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，為部門各項工作的順利開展提供堅實保障。

中央八項規(guī)定是新時代黨的作風(fēng)建設(shè)的“金色名片”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和落實中央八項規(guī)定精神開局破題，以“徙木立信”之舉開啟了作風(fēng)建設(shè)新篇章。從遏制“舌尖上的浪費”“車輪上的腐敗”，到整治形式主義、官僚主義突出問題，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好。實踐證明，中央八項規(guī)定精神切中時弊、影響深遠(yuǎn)，是我們黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有力抓手，必須長期堅持、不斷深化。

我們必須清醒地認(rèn)識到，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，“四風(fēng)”問題仍有反彈回潮的隱患。部分黨員干部存在工作作風(fēng)不夠扎實，對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)鉆研不夠深入，服務(wù)基層、服務(wù)群眾不到位；在項目推進(jìn)中，重形式輕實效，導(dǎo)致一些工作落實不到位。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象，但如果不及時糾正，將會嚴(yán)重影響部門的工作效率和形象，阻礙科技創(chuàng)新和信息化建設(shè)的腳步。

作為黨支部書記，我將以身作則，帶頭深入學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵與實質(zhì)，并作為行動指南和行為準(zhǔn)則。在日常工作中，嚴(yán)格要求自己，做到真抓實干，不搞花架子，深入基層開展調(diào)研，了解基層的需求和困難，為他們辦實事、解難題。同時，加強(qiáng)對班子成員和黨員干部的教育管理，通過開展專題學(xué)習(xí)、警示教育等活動，引導(dǎo)大家增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，自覺抵制“四風(fēng)”侵蝕。

糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，關(guān)鍵在于建立健全長效機(jī)制。我們將進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)項目審批、招標(biāo)采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，堵塞制度漏洞，防止權(quán)力濫用。同時，強(qiáng)化考核評價機(jī)制，將作風(fēng)建設(shè)納入黨員干部年度考核。

我們要將中央八項規(guī)定精神落實到具體業(yè)務(wù)。例如，在科技創(chuàng)新項目研發(fā)過程中，大力倡導(dǎo)務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，注重實際效果，避免盲目追求項目數(shù)量而忽視質(zhì)量；在信息化系統(tǒng)建設(shè)中，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)作，確保系統(tǒng)建設(shè)符合實際需求，提高系統(tǒng)的實用性與易用性，堅決杜絕“形象工程”。

作風(fēng)建設(shè)是攻堅戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)。我們黨支部將以此次學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的作風(fēng)凝聚人心、激發(fā)斗志，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。