帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng) ?形成“頭雁效應(yīng)”

豐山銅礦黨委書記、礦長 ?黃鋼

《論語》曰：“子帥以正，孰敢不正？”領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”，黨組織書記更是作風(fēng)建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”。黨組織書記作為管黨治黨的第一責(zé)任人，必須在作風(fēng)建設(shè)中形成“頭雁效應(yīng)”，常抓不懈、久久為功。

以“頭雁效應(yīng)”引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，要靠學(xué)習(xí)筑牢思想根基，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)從“小要求”變成“大約束”

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。今年以來，豐山銅礦黨委扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育和中國有色集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)年專項(xiàng)行動(dòng)，著力提升“學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干”能力。礦黨委理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，先后組織了6次專題集中學(xué)習(xí)，帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述等內(nèi)容。各基層黨支部依托“三會(huì)一課”、主題黨日等形式開展專題學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育橫向到邊、縱向到底。礦黨委召開學(xué)習(xí)教育讀書班5期，開展4次作風(fēng)建設(shè)專題研討，不斷破解改革發(fā)展難題。組織黨員干部赴黃石廉政教育基地開展警示教育，用身邊事教育身邊人，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。對(duì)新提拔的8名干部，組織開展“廉潔家訪”活動(dòng)，筑牢“組織+家庭”雙重教育防線；對(duì)財(cái)務(wù)、工程、招標(biāo)、采購等關(guān)鍵崗位的干部，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)從“小要求”變成“大約束”。

以“頭雁效應(yīng)”引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，要靠攻堅(jiān)推動(dòng)整改落實(shí)，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)從“小問題”彰顯“大決心”

作風(fēng)建設(shè)重在經(jīng)常，抓在日常。豐山銅礦黨委構(gòu)建“黨委統(tǒng)籌－科室協(xié)同－基層聯(lián)動(dòng)”三級(jí)工作體系，形成上下貫通、齊抓共管的工作格局，確保作風(fēng)建設(shè)查擺出的問題整改到位、落地見效。礦黨委對(duì)照《違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題清單》《隱形變異作風(fēng)問題清單》，對(duì)照群眾提出的意見建議，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，全面檢視礦班子存在的問題9項(xiàng)，制定的26條整改措施全部完成整改。礦相關(guān)職能科室對(duì)干部勞動(dòng)紀(jì)律、公款吃喝、公車使用、撿斤計(jì)量等進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。今年以來，共開展專項(xiàng)監(jiān)督14次，明察暗訪活動(dòng)2次，進(jìn)一步查擺黨員干部違規(guī)違紀(jì)行為。各基層黨組織通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、深入基層調(diào)研等方式，廣泛聽取干部職工意見建議，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)從“小問題”彰顯“大決心”。

以“頭雁效應(yīng)”引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，要靠質(zhì)效賦能礦山發(fā)展，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)從“小成效”挺起“大擔(dān)當(dāng)”

作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。豐山銅礦黨委堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)與改革發(fā)展貫通起來，以思想淬煉促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促能力提升，以能力提升促礦山發(fā)展。礦各級(jí)黨組織圍繞如何加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)、杜絕違規(guī)吃喝等開展集中研討，同時(shí)將作風(fēng)建設(shè)納入月度績效考核內(nèi)容，通過嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，激勵(lì)黨員干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為。目前，黨員干部工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效率顯著提升，年初制訂的礦級(jí)51項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)。礦黨委堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，積極推動(dòng)增儲(chǔ)上產(chǎn)、智能化礦山建設(shè)等重點(diǎn)工作完成。1-7月，完成生產(chǎn)探礦施工3088.75米，井下-260米新風(fēng)機(jī)已通過智能化通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程控制。截至7月底，生產(chǎn)經(jīng)營形勢穩(wěn)中向好，讓轉(zhuǎn)作風(fēng)從“小成效”挺起“大擔(dān)當(dāng)”。

道固遠(yuǎn)，篤行可至；事雖巨，堅(jiān)為必成。豐山銅礦黨委將持續(xù)鞏固深化作風(fēng)建設(shè)成果，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以作風(fēng)建設(shè)新成效推動(dòng)干部職工思想認(rèn)識(shí)再深化、履職本領(lǐng)再增強(qiáng)、工作作風(fēng)再優(yōu)化，為奮力開創(chuàng)礦山綠色高質(zhì)量發(fā)展新局面，建設(shè)“優(yōu)高美強(qiáng)好”新有色提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。