大冶有色金屬集團控股有限公司（簡稱:中色大冶）系中國有色集團旗下最大的控股子公司，產能規模占據集團公司半壁江山，單體企業在國內銅行業中也位居前列。中色大冶始創于1953年，是我國最早建設的銅工業基地，經過六十多年的發展，公司打造了集采礦、冶煉、化工、加工、科研、環保、建筑、制造、物流、貿易等于一體的完善產業體系。公司擁有國家級企業技術中心、博士后科研工作站、國家認可實驗室、有色金屬冶金與循環利用研發中心和重點實驗室。公司先后完成了礦山、冶煉系統的全流程改造，實現企業綠色可持續發展。企業裝備和技術水平國內領先，建成了國內先進的浮選廠、世界最大的澳斯麥特冶煉系統、世界一流的銅電解清潔生產示范項目以及世界一流的美國南線低氧光亮銅桿連鑄連軋生產線，在國內銅行業中影響力巨大。

    根據公司戰略發展需要，擬面向社會招聘技能人員?，F公告如下：

一、招聘崗位、人數和職責

    公司維保中心（海外維保中心）招聘技能操作人員25人。

    1.修爐工15人，崗位職責：負責中色集團國內外出資企業及相關兄弟企業各類冶金爐窯砌體的日常檢修和大修工作等相關工作。

    2.汽車維修工10人（其中汽車機修6人、汽車電工2人、汽車鈑金工2人），崗位職責：負責中色集團、大冶公司中南部非洲（贊比亞）相關出資企業民用小型車輛、客用大巴、礦用重型及冶煉專用工程機械及維保和修理。

二、招聘對象及條件

    （一）招聘條件

    （1）年齡：在18周歲以上（2002年11月1日前出生）、25周歲及以下（1995年11月1日以后出生）。

    （2）學歷：中技及以上學歷；其中應聘汽車修理工要求專業對口或者有汽車修理工作經驗或具有汽車修理職業資格證書，同時具有C1及以上駕駛資質。修爐工專業不限。以上崗位復退軍人應聘優先考慮。

    （3）男性，身體健康，身高1.70以上，無重大疾病史，無職業禁忌病癥，無不良嗜好和無違法違紀記錄。

    （4）認同本企業文化、愛崗敬業、服從組織安排，能夠安心工作。

三、招聘程序

    招聘程序分為公開報名、資格審查、面試、體能測試、體檢錄用等環節。

    （一）公開報名（11月3日下午17:30前）。報名時間自發布之日起至2020年11月3日下午17:30截止。有意應聘者持本人身份證、畢業證、職業資格證書所有原件及一寸免冠彩照三張、《應聘登記表》（可在官網下載）兩份到公司人力資源部進行現場報名，退伍軍人還需要提供退伍證原件，大專及以上學歷畢業生還需要提交《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質版。

    （二）資格審查（11月4日）。公司人力資源部、維保中心、冶煉廠和職教中心將統一組織初審。

    （三）面試（11月5日）。面試主要評價應聘人員邏輯思維、語言表達能力和應變能力。

    （四）體能測試（11月6日）。面試合格進行體能測試，體能測試分為800米、俯臥撐和深蹲起三個項目，此外應聘修爐工加試體能測試一項。

    （五）體檢錄用（11月10日）。公司統一組織擬錄用人員進行體檢，體檢不合格的不予錄用，空缺名額按照面試成績加體測結果補錄，最終確定錄用人員名單對外公示。

四、薪酬及福利待遇

    （一）勞動合同。新錄用人員與公司簽訂5年期限的勞動合同，試用期為六個月，在勞動合同期限內不允許更換崗位。

    （二）薪資福利。按照公司相關規定執行。按國家規定繳納各項社會保險和住房公積金；公司執行每周40小時的工時制度和國家法定工作休假制度；公司為外地單身無房的員工提供免費住宿或租房補貼，對購買公司開發的金谷美地經濟適用房的給予內部優惠價格；業余時間公司為員工提供豐富多彩的文體活動。

    （三）入職培訓。公司組織統一的入職培訓后，修爐工到公司冶煉轉爐車間實習半年；汽車修理工擬送到黃石、武漢等專業培訓機構及重型車輛維修廠家專項培訓2-3個月；實習和專項培訓結束經考核合格后轉正。

五、聯系電話及招聘咨詢QQ群

    公司人力資源部咨詢電話：（0714）5392389  戴先生

    公司紀委辦公室監督電話：（0714）5392645  黃先生

    招聘咨詢QQ群：121133649

    公司網址：http://www.lxcal.cn/

公司人力資源部

2020年10月30日