搭建各級技能創(chuàng)新工作室

    公司選取技能水平高、技能人才集中的關鍵工種或崗位，積極創(chuàng)建省、市及國家級技能創(chuàng)新工作室，利用這些技能平臺，大力引導職工開展自主創(chuàng)新、課題攻關、QC成果轉化、導師帶徒、獨門絕技、先進操作法等技能培訓活動。

積極開展校企合作

    公司分別與中南大學、中國地質大學、武漢職業(yè)技術學院、桂林工學院等院校建立了校企合作關系，先后選拔了172名技能人員到桂林工學院、安徽工業(yè)職業(yè)技術學院等院校分別參加了采礦、選礦、地質、測量等八個專業(yè)的課程學習，緩解了公司緊缺高技能人才短缺的問題。

大力推進導師帶徒活動

    為貫徹落實公司“人才強企”戰(zhàn)略，建立長效傳幫帶機制，公司長期堅持開展導師帶徒活動，選拔技藝精湛的（高級）技能骨干、技師、高級技師擔任導師，選擇新錄用、轉崗及需要提升技能的員工擔任徒弟，認真開展師徒選擇、協(xié)議簽訂、目標明確、實施培養(yǎng)、考核評價、獎勵兌現(xiàn)及結果運用等工作，通過導師帶徒活動為技能人才成長成才提供快速通道。

職工創(chuàng)新創(chuàng)效成績斐然

國家技能大師工作室、全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室——宋幸福創(chuàng)新工作室

    “宋幸福創(chuàng)新工作室”以創(chuàng)新帶頭人宋幸福名字命名，現(xiàn)有成員29人，均長期從事貴金屬冶煉技術研究。工作室先后被授予“全國示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”“全國機冶建材示范型職工（勞模）創(chuàng)新工作室”“全國機械冶金建材系統(tǒng)創(chuàng)新工作室”“湖北省高技能人才工作站”“湖北省示范性職工（勞模）創(chuàng)新工作室”，2017年底還被湖北省推薦為“國家技能大師工作室”。

    工作室主要職能：通過技術革新和技術攻關為貴金屬冶煉技術工藝水平及產(chǎn)品質量提升提供服務，總結和提煉崗位先進操作法，為企業(yè)培養(yǎng)高技能型人才。

    工作室成果：實施各類革新攻關項目200余項，取得各類重大技術革新成果30余項，國家專利6項，每年為企業(yè)創(chuàng)效千萬元。宋幸福本人先后榮獲第十三屆中華技能大獎、全國技術能手、全國五一勞動獎章、湖北省首席技師等榮譽，并享受國務院政府特殊津貼。工作室成員金幫富榮獲第七屆有色金屬行業(yè)技術能手，張小林榮獲中國有色礦業(yè)集團有限公司2016年度科技進步獎。

湖北省技能大師工作室——劉漢國技師工作室

    工作室以高級電焊工技師劉漢國名字命名，2012年成立，現(xiàn)有成員18人，焊工高級技師有2名，技師7名，3人具有壓力容器焊接指導老師資格證。劉漢國，是大冶有色建安公司焊工領軍人物，從事電焊工作35年。工作室先后被授予“黃石市技師創(chuàng)新工作室”“湖北省技能大師工作室”。

    工作室主要職能包括：開展焊工技術的培訓、研修、攻關、交流提供專業(yè)支持；承接公司焊工職業(yè)技能鑒定工作和壓力容器焊工培訓取證工作。

    工作室成果：工作室對焊接質量關鍵技術總結了6項成果并進行推廣；主持設計的銅冶煉鋼制渣包在2014年成功獲得國家外觀專利；為公司培訓高級以上焊工30余人次。劉漢國本人被評為“全國技術能手”“湖北省首席技師”2012年度享受政府特殊津貼。工作室成員肖柳榮獲先后榮獲“中央企業(yè)技術能手”“中國有色集團技術能手”“黃石工匠”稱號，黃小龍榮獲“中央企業(yè)技術能手”稱號。

湖北省高技能人才工作站——周明華創(chuàng)新工作室

    “銅綠山礦周明華創(chuàng)新工作室”，工作室領銜人周明華，工作室現(xiàn)有成員12人，其中高級工程師1名。工作室先后被授予“黃石市技師創(chuàng)新工作室”“湖北省高技能人才工作站”。

    工作室主要職能包括：針對選礦生產(chǎn)現(xiàn)狀，就設備技改、流程工藝等生產(chǎn)技術難題進行攻關，總結和提煉崗位先進操作法，為企業(yè)培養(yǎng)高技能型人才。

    工作室成果：工作室實施各類革新攻關項目200余項，榮獲中色集團創(chuàng)新創(chuàng)效成果9個，一項成果獲得國家專利，為企業(yè)創(chuàng)效上千萬元。

    工作室領銜人周明華同志先后榮獲“全國五一巾幗標兵”“湖北省三八紅旗手”“黃石市五一巾幗獎”稱號；工作室技術帶頭人高級技師徐道常同志榮獲“全國技術能手”“湖北省首席技師”殊榮，工作室技師戴華鋒先后榮獲“全國五一勞動獎章”“湖北省勞動模范”等稱號。

湖北省高技能人才工作站——火法冶煉工高技能人才工作室

    工作室于2012年在公司冶煉廠熔煉車間創(chuàng)立，現(xiàn)有成員22人，工程師4人，助理工程師4人，高級技師11人，技師19人。工作室先后被評為“黃石市技師創(chuàng)新示范工作室”“湖北省高技能人才工作站”“湖北省職工（勞模）創(chuàng)新工作室”“黃石市青年文明號”。

    工作室主要職能包括：運用“立、創(chuàng)、行、標”四字工作法，圍繞工藝優(yōu)化、效益提升、精益改善開展創(chuàng)新創(chuàng)效和技術攻關活動，激發(fā)職工自主創(chuàng)新，助推車間生產(chǎn)經(jīng)營能力提升。

    工作室成果：工作室3人先后被評為公司技術能手，1人被評為公司技術能手、優(yōu)秀黨員、勞動模范，“中國有色金屬行業(yè)技術能手”“湖北省技術能手”“湖北省首席技師”稱號。 熔煉車間先后榮獲全國機械冶金建材系統(tǒng)“李斌式”模范班組1個，國家級“工人先鋒號”班組1個。湖北省職工自主創(chuàng)新成果三等獎1項，先進操作法1項，國優(yōu)QC成果6項，國家專利7項等榮譽。

培訓基地助推人才成長

    培訓基地是高技能人才成長的重要平臺。公司按照“提能力、強專業(yè)、育工匠”的總體思路，不斷加強操作人員的培訓基地建設，現(xiàn)有各類培訓基地10個，每年投入基地基礎建設費用近百萬元。不斷加強培訓基地師資力量建設，現(xiàn)有各類培訓老師及基地管理人員100余人。進一步創(chuàng)新培訓方法，規(guī)范培訓管理，培育了一批具有精湛技能高技能人才，為公司趕超發(fā)展、打造一流企業(yè)提供人力資源保障。

焊工培訓基地

    焊接技術培訓基地成立于2013年3月，主要從事于焊工培訓、考試取證。面積350m2，培訓中心分為理論培訓教室和實踐操作教室兩個部分。理論培訓教室擁有6個計算機考位，實踐操作教室有12個考位，13臺焊機。現(xiàn)有職工人數(shù)6人，負責人李可高級工程師，技能教練劉漢國、蔡斌均為高級技師。

電氣培訓基地

    電氣培訓基地位于動力分公司，設有四個功能區(qū)：展示區(qū)、練兵區(qū)、學習區(qū)和實訓區(qū)，收藏技術類書籍2000余冊，配置了智能家居系統(tǒng)：視頻監(jiān)控、電動窗簾、指紋密碼鎖、無線音響、無線紅外入侵探測器和職能背景音樂等項目，其中電工電氣控制實訓考核裝置不僅可供職工實際操作訓練，還能滿足職工技能鑒定和等級標準的技能考核。

鉗工培訓基地

    鉗工培訓基地位于公司職教中心，擁有一支符合集團職業(yè)教育需要的專兼職師資隊伍。同時，職教中心配有多媒體、遠程網(wǎng)絡，多功能報告廳等標準化教學的設備設施。擁有8個實驗室和7個專業(yè)領域實訓基地。這些設備設施成了鉗工培訓基地為公司輸送合格員工強有力的保證。

    近年，員工在輔導職工參加省、市職工技能大賽中，成績多次名列前矛。10名學員參加市職工技能大賽，獲團體一等獎，4名學員摘取鉗工團體一等獎。

電解精煉工培訓基地

    電解精煉工培訓基地位于冶煉廠電二車間，2012年成立，面積150m2。自基地成立以來，我們通過開展崗位技能培訓、技術比武、技術交流、導師帶徒等活動，培養(yǎng)了一大批高技能人才。每年共組織培訓500人次，培訓合格率100%，優(yōu)秀率75%以上。

    作為課題攻關、教學、科研場所。培訓基地還以創(chuàng)新工作室為依托，與華中科技大學、中南大學、中南民族大學進行共建，現(xiàn)場各生產(chǎn)崗位、各生產(chǎn)工序均具備實習、實踐條件和能力。