11月12日，公司黨委召開會議，認真學習中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報，緊密結合公司工作實際，研究部署貫徹落實舉措，推動黨中央決策部署在公司落地見效。公司黨委書記、董事長胡國斌主持會議并講話，公司黨委領導班子成員、總部部門主要負責人參加會議并發(fā)言。
會議指出，要把學習領會黨的二十屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務抓緊抓實，引導公司黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，將全會精神轉化為推動公司高質量發(fā)展的強大動能。要抓好貫徹落實，把學習全會精神的成效體現(xiàn)到高質量編制公司“十五五”規(guī)劃和完成全年目標任務上來，確保“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局。
會議要求，“十五五”時期，公司要通過全面深化改革、強化科技創(chuàng)新，進一步夯實發(fā)展根基，全面提升企業(yè)核心競爭力，在復雜多變的市場環(huán)境中牢牢掌握發(fā)展主動權。一是優(yōu)化資產結構，強化資源保障。將資產結構調整置于重要位置，通過多渠道、多方式積極獲取礦產資源，增強應對市場波動的韌性。直面資源獲取領域“白熱化”的競爭態(tài)勢，從源頭發(fā)力深化合作，對內加強與地方政府、地質單位協(xié)同聯(lián)動，共同推進資源開發(fā)，增加國內資源保障；對外將海外資源獲取作為重要渠道，持續(xù)拓展資源布局，為公司長遠發(fā)展提供穩(wěn)定支撐。二是培育新質生產力，打造增長“第二曲線”。圍繞“三稀”金屬產業(yè)，深耕高端化、合金化、高純化等高附加值領域，全力延伸產業(yè)鏈，提升產品附加值與技術壁壘；深入推進人才發(fā)展規(guī)劃制定與實施，完善人才培養(yǎng)、引進、使用機制，構建與產業(yè)發(fā)展相適配的人才支撐體系，為“三稀”金屬產業(yè)發(fā)展注入智力動能。三是推動轉型升級，賦能提質增效。緊跟新時代步伐，大力推進智能化改造、綠色化轉型、融合化發(fā)展，注重運用現(xiàn)代信息技術，加強數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)融合，打破信息“孤島”，挖掘數(shù)據(jù)價值，驅動傳統(tǒng)產業(yè)升級和管理模式變革，實現(xiàn)運營效率與管理水平的跨越式提升。
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